近年来，陇县始终把乡镇干部队伍建设作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键，坚持以“高质量教育培训干部、高水平服务事业发展”为目标，采取“四练一体””的方式，不断提升乡镇干部教育培训质量水平。
思想淬炼，“充电赋能”提素质。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，始终把党的十九大、十九届历次全会、党的二十大精神贯穿干部教育培训始终，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实、走心走细。乡镇党委班子带头学，各乡镇坚持把学习党的理论、政策、法规等列入党委会议和理论学习中心组会议议程，逢会必学，以上率下，促进党员干部准确把握政治方向，切实提高能力素质；干部大会灵活学，各乡镇都充分利用干部例会、周三“夜学”，组织全体干部全面学习党的理论、方针、政策，不断增强干部干事创业能力。研讨实践深入学，举办十九届六中全会培训班1期、党的二十大精神培训班3期，培训乡镇科级领导95名，通过深入研讨交流，推动政治理论入脑入心；结合干部作风建设专项行动，安排全体乡镇干部深入村社服务群众，解决群众急难愁盼，在实践锻炼中“充电赋能”。
帮带历练，“传授技艺”强能力。以提升干部能力为目标，坚持老中青结合、强弱搭配的原则，建立“多对一”和“一对一”相结合的帮带培养机制，在帮带历练中“传授技艺”。在发展思路上帮带，在重点难点工作中，结对人员共同研究、共同谋划、共同推进，通过结对开展工作，帮助理清工作思路。在具体工作上帮带，在乡村振兴、人居环境整治、疫情防控等具体工作中，由结对帮带干部领着干、带着干、教着干，通过心连心带、手把手教，促进年轻干部和后备干部快速成长，不断提升服务群众的能力和水平。在服务意识上帮带，在入户调研、为民解忧的过程中，通过共同倾听群众诉求，协商解决群众愁盼，促进帮带干部在为民服务中不断树牢为民情怀，让“为人民服务”的宗旨根植灵魂、内化于心。
专业训练，“洗濯磨淬”练本领。注重分级培训、分类教育，针对干部岗位需求和能力水平，打破常规教育模式，不断开辟新路子、探索新形式，逐步形成了由单一集中培训转变为“多元化”的培训格局。采取“理论讲座+现场教学”相结合的方式，实现培训方式由单一、封闭向全方位、开放式转变。在学习研讨理论的同时，组织学员到全县“四美红旗村”、“四优机关”等党建示范点进行观摩学习。统一集中重点学和送课下乡全面学相结合，在开设全县主体培训班次的基础上，各乡镇突出抓好以优秀年轻干部、新录用人员、村党组织书记等为重点的思想政治理论学习和党性党纪教育。领导上台讲学和网络在线自主学相结合，有效整合培训资源，推行领导干部上讲台制度，10个乡镇党委书记结合党的二十大精神学习开展专题辅导30多场次。同时，充分利用干部网络学院学习平台，组织镇村干部参加各类网络培训班。
实践锻炼，“踔厉奋发”促作为。注重联系农村工作实际，坚持教育培训需求导向，把课堂、书本、社会实践有效结合起来拓展培训平台。依托固关战斗遗址、东南纸沟党性教育基地、陇州红色印记馆等实践教学资源，将革命历史传统、先辈先烈事迹、党史党章等作为必修内容，常态化开展党员干部政治纪律和党性修养，确保革命事迹和红色文化入耳、入眼、入脑、入心。充分利用传统节假日、农闲等重要时间节点，以乡村振兴、种养殖产业、电子商务等为重点内容，组织开展“土专家”“田秀才”现场教学、学员现场实践操作，提高基层干部群众学习积极性。举办陇县乡村振兴驻村干部“大比武”活动，通过知识竞赛、演讲展示的形式晒实绩、亮实招、比作为，把干部教育培训由“死学”变“活学”，形成了“看、学、比、争”的浓厚学习氛围，达到了以赛促学的目的。（供稿：陇县县委组织部 卫宁 郑伟）
