今年以来，陇县认真学习贯彻省市深化“三个年”活动推进会精神，聚焦关键环节、强化工作举措，持续引领全县党员干部转作风强本领、提状态促发展，着力让作风硬、本领强、敢担当成为陇县干部的鲜明标识。
突出高点站位，强化责任落实。坚持抓早动快，谋深抓实。县委常委会专题研究，高规格召开全县深化“三个年”活动暨招商引资推进会。抽调精干力量充实工作专班，优化调整3个工作组、8个联系指导组，构建“1+3+8”组织推进体系。根据省市会议精神，制定《工作要点（试行）》《实施方案（征求意见稿）》广泛征求意见，印发《近期重点工作提示》，列出工作清单、明确推进措施，确保该项活动始终靶心不散、方向不偏。同时建立“周小结、月调度、季评比、年考核”工作机制，做到方向明、任务清、责任实，目前第一轮联系指导正在进行。
突出凝心铸魂，强化理论武装。始终把“学思想”作为首要政治任务，全面落实“四个以学”长效机制，分层分类举办读书班、理论研修班，策划举办4期“陇州大讲堂”和新提拔科级领导等6个示范班次，用活用好“一园两馆三基地”红色教育资源，拓展革命教育、乡村振兴实践研学路线，着力打造固关烽火、张仲实革命故事等5个精品微党课，通过专题辅导、研讨交流和现场观摩等形式引导广大党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，更加自觉地从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。目前，全县机关党务干部轮训班、村社区干部轮训班等5个培训班次已全面拉开。
突出能力提升，强化帮带培养。坚持以老带新、领路助跑，持续深化“两学四带六争做”（学理论、学业务，以老带新、以师带徒、以上带下、以先带后，引导党员干部争做对党忠诚的卫士、高质量发展的标兵、为人民服务的公仆、解放思想改革创新的典范、维护团结和谐的楷模、廉洁从政的表率）工作载体，大力推行年轻干部“2+N”导师帮带机制，为627名年轻干部配备单位领导班子成员和优秀科室骨干作为“成长导师”，将帮带课堂搬到乡村振兴、项目招商一线，通过实践一线“教”、以案说法“讲”、互动交流“学”、参与项目“练”、资源共享“带”等形式，全方位多层面教方法、传经验，实现干部作风能力与经济社会发展“双促进、双提升”。
突出推动发展，强化作风淬炼。注重把加快“五区”建设作为检验干部作风能力的“主战场”和“磨刀石”。围绕国家乡村振兴示范县创建、国家卫生县城复审、省级文明县城创建等中心工作，大力实施干部培养锤炼“五个一批”工程，选派50名干部在乡村振兴、项目建设、招商引资、市县巡察、信访维稳一线前沿淬火历练，增强防风险、迎挑战、抗打压能力。深化“双报到”活动，组织全县111个党组织，3943名党员和在职干部深入社区参与志愿服务，解决群众“三心事”160余件。坚持“四看四比”机制，深化“标准地+承诺制”改革，聚力推动年度投资83.6亿元的162个重点项目和重点推进项目提速见效。筹备举办组织工作服务高质量发展“擂台赛”4期，推动各级以赛促学、以赛促干，奋力谱写中国式现代化建设的陇县新篇章。
供稿：陇县县委组织部
